Parce que le monde évolue et change...

Parce que la qualité de vie au travail est un levier de performance pour votre entreprise...

Parce que valoriser le potentiel humain, c'est décupler son bien-être, sa créativité...     

 

Coaching

Parce qu’un de vos collaborateur a des difficultés à s’intégrer au sein du groupe…

Parce que des tensions existent entre l’équipe d’encadrement et le reste du personnel…

Parce que la communication manque de fluidité entre vos services…

Parce que la dynamique & la motivation s'essoufflent...

 

Formations

Parce que la qualité de vie au travail passe par mieux se connaître soi-même…

Parce qu’ apprendre à libérer son stress est une clef pour améliorer la cohésion du groupe...

Parce que communiquer avec justesse évite malentendus et discussions stériles…

Parce que se remettre en question évite la stagnation, c' est une clef d'évolution...

 

                                                                                                         


Parce que la stratégie de l'entreprise évolue vers une re-valorisation du capital humain...


Le taux d’absentéisme croissant,  l’augmentation des burn-out, le nombre d’accidents de travail,

le turn-over, sont des indicateurs précieux à prendre en compte pour ajuster sa stratégie d’entreprise.

 

  Comment ?

 

Une méthode dont les résultats sont aujourd’hui scientifiquement prouvés. Un protocole simple et efficace, accessible à

tous, dont les domaines d'action sont nombreux sur plusieurs plans :

 

* gestion & autonomie émotionnelle

* gestion des capacités personnelles

* gestion de situations

 

  Pour qui ?

 

  Elle s'adresse à tous, suivant les besoins de chacun :

 

* dirigeant d'entreprise

* équipe d'encadrement

* un service, un groupe...

 

   Pour quoi ?

 

* canaliser & gérer son capital énergie

*  prise de conscience des composantes du conflit

*  comprendre nos interactions avec nos interlocuteurs

*  améliorer ses performances & atteindre ses objectifs

                                                          


Parce que prendre soin de vos collaborateurs est un pari gagnant / gagnant !


Coaching individuel (séance d’1h30)

 

 Apprendre à agir au mieux dans chaque situation sans être bloqué par des réactions inadaptées & incontrôlées :

*  Agir avec justesse et discernement en gardant son calme

* devenir conscient de la part émotionnelle qui influe nos réactions et attitudes

*  apprendre à mieux gérer ses émotions tout en respectant ses propres besoins

*  comprendre le mécanisme du conflit & mieux le gérer

 

       Formation au protocole (1 journée)

 

 S’approprier une technique pour auto-réguler ses émotions et être capable de solliciter ses propres ressources pour gérer en autonomie les situations avec efficacité.

 

* devenir pleinement conscient des enjeux

*  comprendre les besoins de chacun

*  communication créative & constructive

 

                     Atelier de groupe (1/2 journée)

 

Les ateliers de groupe s’adressent à tout le personnel, par groupe de 10 personnes maximum, sur un thème spécifique choisi.

 

*  Manque de confiance - valorisation des potentiels

*  apaisement des conflits - cohésion d'équipe

* gestion de stress…

 

 

   Programme et proposition commerciale personnalisés

                                                                afin d’évaluer & répondre au mieux à vos besoins